Misión, visión y valores
Nuestra MISIÓN está enfocada en la defensa de los derechos de las personas sordas y/o con discapacidad auditiva y sus familias, la protección y adopción de medidas que repercuten directa o indirectamente en la legislación autonómica de la Lengua de Signos Española, las leyes o normativas relacionadas con la discapacidad y la consecución de medidas de acción positiva desde la cohesión y la unidad, que garanticen una sociedad inclusiva y accesible, potenciando el empoderamiento y el fortalecimiento del movimiento asociativo en Andalucía.
Nuestra VISIÓN es ser un referente asociativo cohesionado con una identidad compartida, espacios abiertos y transversales para todas las personas sordas y/o con discapacidad auditiva de Andalucía, con propuestas innovadoras y una participación efectiva junto con las Instituciones públicas en la defensa de los derechos humanos y la accesibilidad universal, con el fin de que se garantice su participación en igualdad de oportunidades su participación en la sociedad.
Nuestra VISIÓN es ser un referente asociativo cohesionado con una identidad compartida, espacios abiertos y transversales para todas las personas sordas y/o con discapacidad auditiva de Andalucía, con propuestas innovadoras y una participación efectiva junto con las Instituciones públicas en la defensa de los derechos humanos y la accesibilidad universal, con el fin de que se garantice su participación en igualdad de oportunidades su participación en la sociedad.
Nuestros VALORES son:
- DIVERSIDAD: funcionamiento democrático, transversal y respeto a la pluralidad y diversidad de las Asociaciones de Personas Sordas y sus integrantes.
- IGUALDAD: efectividad y compromiso del principio de igualdad y presencia equilibrada de hombres y mujeres.
- IDENTIDAD LINGÜÍSTICA: afianzar los valores, actitudes, percepciones, pensamientos y acciones de las personas usuarias de la lengua de signos española y al sentimiento de pertenencia a esta comunidad lingüística.
- PROTAGONISMO: independencia y protagonismo de las personas sordas en los procesos de toma de decisiones relacionados con su autonomía personal y social.
- TRANSPARENCIA: responsabilidad, austeridad, prudencia y eficacia en la gestión de las políticas y los recursos de la UNASORD de forma clara y precisa ante la sociedad.
- COOPERACIÓN: Colaborar conjuntamente con el movimiento asociativo de personas sordas y los diferentes sectores de la discapacidad con objetivos afines, conforme a los principios de solidaridad y compromiso social.
